El cuerpo directivo del HIGA encabezado por Fernando Crocco fue blanco de severos cuestionamientos de médicos y enfermeros hospitalarios: «Estamos cansados de los arreglos internos espurios que perjudican nuestra tarea diariamente» también egún informaron, las medidas se llevarán adelante los días, 31 y 1, durante 24 horas, período en el cual no se atenderán los códigos verdes, pero se garantizará la atención de los códigos amarillos y rojos.
Los médicos de Guardia del Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA) Junín anunciaron que avanzarán con medidas de fuerza ante la falta de respuestas concretas a los reclamos por la crítica situación laboral que atraviesa el sector.
Según informaron, las medidas se llevarán adelante los días 25, 31 y 1, durante 24 horas, período en el cual no se atenderán los códigos verdes, de acuerdo al criterio de triage. No obstante, aclararon que se garantizará la atención de los códigos amarillos y rojos, asegurando en todo momento las urgencias y emergencias.
Desde el sector explicaron que la decisión se da en un contexto de creciente demanda en el hospital, agravada por la crisis económica y la pérdida del poder adquisitivo, que empuja a muchos profesionales al pluriempleo. A esto se suma la insuficiencia de personal, la sobrecarga laboral y la multitarea, un escenario que ya derivó en renuncias y licencias, profundizando la tensión en el servicio.
Recordaron además que el pasado 4 de diciembre notificaron formalmente esta situación a la dirección del hospital y que, tras la intervención del Ministerio de Salud, el 15 de diciembre se realizó una reunión que fue evaluada como positiva, en la que se firmó un acta acuerdo con temas de resolución urgente y la conformación de una mesa de trabajo.
Sin embargo, señalaron que no se cumplieron los plazos acordados, ya que no hubo novedades en las 48 horas previstas ni se concretó una nueva convocatoria, por lo que por unanimidad resolvieron avanzar con las medidas de fuerza y notificar al Ministerio de Trabajo.
Finalmente, indicaron que el objetivo de la protesta es visibilizar la situación crítica del sector, exigir respuestas concretas que mejoren las condiciones laborales y frenar el éxodo de profesionales, que pone en riesgo la continuidad y la calidad de la atención en el sistema público de salud.
GRAVE Y DURO COMUNICADO DEL PERSONAL TRABAJADOR AL DIRECTOR CROCCO POR EL MANEJO TURBIO QUE HACE
«Enfermería del Hospital Interzonal de Junín dice basta». Así comienza un duro comunicado que se acercó a JUNIN24 desde enfermeros del «Abraham Piñeyro» en otro cuestionamiento hacia las autoridades del hospital encabezadas por Fernando Crocco y que tienen como directores asociados a Cristina Cerulli, Mario Scevola.
El comunicado que se hizo llegar a este portal digital informativo expresa: «Basta a la falta de empatía, de la indiferencia, del silencio de las autoridades, representantes políticos de turno. Basta del abandono institucional que venimos padeciendo desde hace tiempo», se indicó en los primeros párrafos.
«Enfrentamos condiciones laborales precarias»
El texto del comunicado sigue de la siguiente manera:
«Estamos agotados, estamos desbordados y cansados de los arreglos internos que perjudican nuestra tarea diariamente.
Pero sobre todo, estamos hartos de no ser escuchados ni valorados.
Mientras seguimos sosteniendo el sistema de salud con esfuerzo y compromiso, enfrentamos condiciones laborales cada vez más precarias, sueldos que no alcanza, pluriempleo obligado y una calidad de vida deteriorada. A esto se suma el destrato, la falta de reconocimiento y la completa ausencia de acompañamiento por parte de los directivos.
La dirección hospitalaria no ve, no escucha, no actúa o peor: elige no hacerlo.
